در راستای ارتقای بهرهوری و تسهیل خدماترسانی، نشست شورای مدیران حوزه ریاست و توسعه دانشگاه علوم پزشکی کردستان به بررسی راهکارهای نوین برای رفع موانع اداری پرداخت. در این نشست، مدیران ارشد دانشگاه بر ضرورت اصلاح فرآیندهای سنتی، توانمندسازی مهارتی کارکنان و ایجاد شبکه تعاملی پایدار میان بخشهای مختلف مدیریتی تأکید کردند.
نشست شورای مدیران حوزه ریاست و حوزه توسعه دانشگاه با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع، مدیر حوزه ریاست دانشگاه و مدیران دو حوزه برگزار شد. در این نشست، مهمترین مسائل، چالشها و راهکارهای ارتقای همکاریهای بینبخشی، بهمنظور تقویت هماهنگی و افزایش کارآمدی در مجموعه دانشگاه، مورد بررسی قرار گرفت.
در آغاز این جلسه، دکتر پیام راستبین، مشاور رئیس و مدیر حوزه ریاست دانشگاه، با تأکید بر اهمیت تعامل، همدلی و هماهنگی مؤثر میان حوزه ریاست و حوزه توسعه، هدف از برگزاری این نشست را ایجاد بستر مناسب برای تقویت همکاریها، همافزایی ظرفیتها و تسهیل روند پیشبرد برنامههای دانشگاه عنوان کرد.
وی با اشاره به نقش کلیدی حوزه توسعه در تحقق برنامههای راهبردی دانشگاه، از اقدامات صورتگرفته در زمینه پرداختهای بهموقع، شفافیت مالی، پاسخگویی مناسب و تعامل سازنده با بخشهای مختلف دانشگاه قدردانی کرد و از تلاشهای دکتر کلاهدوزان، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، و مدیران این حوزه تقدیر بهعمل آورد.
در ادامه، دکتر کلاهدوزان، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، با اشاره به ضرورت ارتقای بهرهوری و بهبود مستمر عملکرد سازمانی، بر اهمیت آموزش مستمر کارکنان، بازنگری و اصلاح فرآیندها، و توانمندسازی منابع انسانی تأکید کرد.
وی آموزش و توسعه مهارتهای تخصصی را از ارکان اصلی افزایش کیفیت خدمات، ارتقای سطح عملکرد واحدها و دستیابی به اهداف کلان دانشگاه دانست و خواستار مشارکت فعالتر و همکاری منسجمتر واحدهای مختلف در مسیر تحقق برنامههای توسعهای دانشگاه شد.
در بخش دیگری از این نشست، مدیران حاضر به بیان دیدگاهها، دغدغهها و چالشهای حوزههای تحت مدیریت خود پرداختند و راهکارهای اجرایی لازم برای رفع موانع، تسهیل امور و بهبود فرآیندهای کاری مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
