اعضای دفتر توسعه آموزش EDO دانشکده پزشکی:
مسئول واحد: دکتر کریم ناصری
کارشناس واحد: سودابه عبداللهی
مسئول کمیته ها: دکتر نسرین عبدی


شرح وظایف دفاتر توسعه آموزش ( EDO ) در دانشکده ها و مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی

 
دفاتر توسعه آموزش ( EDO ) دانشگاه علوم پزشکی در دانشکده ها و مراکز آموزشی درمانی تابعه در راستای سیاستهای وزارت متبوع و با هدف ارتقای کیفیت آموزش در چهار حیطه برنامه ریزی، ارزشیابی، پژوهش در آموزش و دانش پژوهی و رشد و بالندگی اعضاء هیأت علمی تشکیل و بر اساس شرح وظایف معین و تعامل با مرکز توسعه آموزش علوم پزشکی ( EDC ) شروع به فعالیت خواهند کرد .
 

شرح وظایف :
 
 برنامه ریزی آموزشی
 
1- مشارکت در استاندارد سازی برنامه های آموزشی با  EDC
2- مشاوره و هدایت اعضای  هیأت علمی در تدوین Course Plan  Lesson Plan, با همکاری و نظارت  EDC
3- پیگیری تدوین Course Plan Lesson Plan,
4- نظارت بر اجرای Course Plan Lesson Plan,
5- مشارکت در ارزشیابی فرمت مدون و اجرای Course Plan Lesson Plan, در گروه های آموزشی
6- مشارکت در توسعه روشهای نوین آموزش و تدریس ( ……, Skill Lab )
7-انجام نیاز سنجی اعضای هیات علمی و جلب نظرات آنان

 ارزشیابی

1- مشارکت در هدایت، انجام و نظارت ارزشیابی درونی و بیرونی گروههای آموزشی
2- مشارکت در هدایت، اجرا و نظارت ارزشیابی عملکرد اعضا هیأت علمی
3- ارائه مشاوره و مشارکت در برگزاری روش های نوین ارزیابی دانشجویان ( آزمون OSCE و ..... )
4- انجام ارزیابی آزمونها، مستند سازی نتایج و ارائه بازخورد به گروهها و EDC ( بر اساس چک لیست تدوین شده معین )
5-اطلاع رسانی و تهیه منابع آموزشی جدید مورد نیاز اعضای هیات علمی
6- برگزاری آزمون صلاحیت بالینی پزشکی عمومی

 پژوهش در آموزش

1- ترغیب اعضای هیأت علمی جهت انجام طرحهای پژوهش در آموزش
2- ارایه مشاوره در زمینه اجرای طرحهای پژوهش در آموزش با هماهنگی و نظارت EDC
3- همکاری در اجرای جشنواره آموزش شهید مطهری
4- مشاوره و مشارکت در اجرای پژوهش ها و پروژه های مربوط به همایش سالیانه آموزش پزشکی
 
 رشد و بالندگی اعضای  هیأت علمی

1- مشارکت در اجرای  نیاز سنجی کارگاههای آموزشی ویژه اعضای هیأت علمی با EDC
2- مشارکت در برگزاری کارگاههای آموزشی اعضای هیأت علمی با EDC
3- مشارکت در تدوین دستورالعمل معادل سازی فعالیت های اعضای هیأت علمی با EDC
4- مشارکت در بازنگری فرم ترفیع سالیانه اعضای هیأت علمی با EDC
5- پیگیری تکمیل فرمهای عملکرد ماهیانه گروهها در قالب فرمهای مدون و یکسان و ارائه بازخورد به EDC و گروههای آموزشی مربوطه

پرورش استعدادهای درخشان

همکاری با دفتر استعدادهای درخشان جهت حمایت از دانشجویان مستعد در راستای شکوفایی و باروری هر چه بیشتر استعدادها و خلاقیت و تسهیل فعالیت ایشان



 نحوه تعامل دفاتر توسعه EDO با مرکز توسعه آموزش علوم پزشکی (EDC )

1- کلیه فعالیت های دفاتر توسعه زیر نظر ریاست دانشکده ها و در راستای سیاستهای مرکز توسعه آموزش علوم پزشکی (EDC ) دانشگاه انجام می پذیرد .
2- ابلاغ مسئولیت های اجرایی اعضای EDO شامل مسئول EDO ، اعضای محترم هیأت علمی همکار EDO و کارشناسان EDO توسط ریاست دانشکده و بر اساس هماهنگی با مدیریت مرکز توسعه آموزش علوم  پزشکی دانشگاه صادر می گردد .
 3- دفاتر توسعه در مراکز آموزشی درمانی به عنوان واحدهای زیر مجموعه EDO دانشکده پزشکی فعالیت می کنند و لازم است امور مربوطه با هماهنگی و نظارت ریاست دانشکده پزشکی ، EDO دانشکده پزشکی و مرکز توسعه آموزش علوم پزشکی (EDC ) اجرا و پیگیری شود .
4- دفاتر توسعه موظف به ارسال گزارش عملکرد به EDC خواهند بود .
5- جلسات مشترک EDC با دفاتر توسعه(EDO ) بر حسب ضرورت و نیاز تشکیل خواهد گردید .
6- نظارت و ارزشیابی فعالیت دفاتر توسعه در دانشکده ها با رئیس دانشکده و در سطح دانشگاه به عهده مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی دانشگاه (EDC ) خواهد بود .


اعضای کارگروه دفتر توسعه EDO دانشکده پزشکی
1- رئیس دانشکده
2- رئیس EDO دانشکده 
3- معاونین دانشکده به عنوان مدیر اجرایی EDO
4- 3-2 نفر از اعضای هیأت علمی دانشکده مربوطه ( ترجیحاً 2 نفر از متخصصین آموزش پزشکی ) به عنوان اعضای فعال EDO - به انتخاب رئیس دانشکده
5- حداقل یک نفر کارشناس EDO  ( ترجیحاً  از کارشناسان فعال آموزشی )
6-مسئولین واحد توسعه آموزش مراکز درمانی