شرح وظایف کارشناس مسئول حفاظت پرسنلی

 
1 -  تهیه بولتن  خبری و گزارش های خبری

2 - تعیین و بازنگری مشاغل حساس

3 - پیگیری و اجرای دستورالعمل های ابلاغی

 4 - شناسایی آسیب ها و تهدیدات ، ضعف ها و قوت ها

5 -  تشکیل پرونده حفاظت پرسنل

6 -  استعلام از مراجع ذیربط و پاسخ به استعلام های پرسنلی

7 -  بررسی و تعیین صلاحیت پرسنل و اعلام نظر جهت انتصاب افراد به مشاغل حساس

8 -  ارائه خدمات آموزشی و توجیه پرسنل در راستای حفاظت پرسنلی

9 -  اعلام نظر در زمینه نقل و انتقال و تغییر محل جغرافیایی خدمت کارکنان دستگاه

10 -  اراائه خدمات اطلاعاتی و مشاوره امنیتی به رییس دستگاه و مدیران ذیربط حسب مورد

11 -  تشکیل ستاد خبری

 12 - تهیه و تدوین محورهای جمع آوری اخبار

 13 - تهیه بانک اطلاعات کارکنان

 14 - پیگیری تخلفات پرسنل