شرح وظایف گروه مهندسی مشاغل

• انجام مطالعات درخصوص طراحی شغل، تجزیه و تحلیل شغل ، شرایط احراز و انعکاس به وزارت متبوع

• نظارت و کنترل درخواست ارتقا طبقه شغلی واحدهای تابعه به لحاظ تشخیص تجربه و مدرک تحصیلی

• نظارت و کنترل درخواست ارتقا رتبه شغلی (پایه ، ارشده، خبره ، عالی) واحدهای تابعه دانشگاه به لحاظ تشخیص تجربه ، مدرک تحصیلی، شناسنامه آموزشی

• بررسی ، تحلیل و نظارت بر فرآیند انتصابات/ تغییر عنوان کارکنان بر اساس آیین نامه ها و ضوابط ابلاغی

• بررسی ، تحلیل و نظارت بر فرآیند احتساب مدرک تحصیلی ضمن خدمت کلیه کارکنان مشمول آیین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل

• بررسی ، تحلیل و نظارت بر فرآیند احتساب سوابق تجربی قبل از بکارگیری کارکنان مشمول آیین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل

• نظارت بر کمیته های فرعی طرح طبقه بندی مشاغل واحدهای تابعه دانشگاه

• پاسخ به مکاتبات مربوط به شکایات کارکنان به دیوان عدالت اداری در در حیطه وظایف این گروه

• پایش واحدهای تابعه دانشگاه و نظارت بر صحت امور مهندسی مشاغل

• تکمیل فرم شغل وشاغل جهت تبدیل وضعیت ایثارگران

• تعیین شرایط احراز جهت استخدام جدید

• اعطای امتیاز ایثارگران (مقطع تحصیلی بالاتر ، طبقه تشویقی)

• ایجاد وحدت رویه در اجرای قوانین و مقررات مرتبط با مهندسی مشاغل در بخش های مختلف دانشگاه