نقش اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی در تحقق اهداف عالی دانشگاه‌ها که توسعه پایدار و همه‌جانبه کشور می‌باشد بر همگان واضح و مبرهن است و ارتقای دانشگاه‌ها در گرو توانمندی‌های اساتید هیئت‌علمی و ارتقای مداوم عملکرد آنان است. ارتقاء کیفیت آموزش و تربیت نیروی متخصص متمرکز بر نیازهای جامعه از رسالت‌های دانشگاه‌ها است که در دانشگاه علوم پزشکی کردستان هم همواره مورد توجه بوده است. این دانشگاه با هدف ارتقا و بهبود عملکرد اعضای هیئت‌علمی و کمک به تصمیم‌گیری‌های مدیریتی نظام ارزشیابی اساتید را طراحی و اجرا کرده است.


مسئول واحد :

آقای آرام کاتورانی


اهداف اصلی این واحد:

ارزشیابی اساتید
ارزشیابی برنامه های آموزشی
بازبینی ابزارهای ارزشیابی
آموزش ارزشیابی به پرسنل EDO  دانشکده ها
نظارت بر اجرای فرایند ارزشیابی گروه ها و دانشکده ها
نظارت بر فرایند ارزشیابی دانشجو  و بررسی نتایج تحلیل سؤالات
تلاش برای استفاده از روش های جدید ارزشیابی اساتید
تلاش برای استفاده از روش های نوین ارزشیابی برنامه
مبادله اطلاعات با سایر دانشگاه ها در خصوص ارزشیابی های آموزشی
همکاری با سایر مراکز برای تعیین راهکارهایی به منظور حل مشکلات شناسایی شده
برگزاری نشست های علمی واحد ارزشیابی



فعالیت ها:

1     نظرسنجی از دانشجویان در خصوص کیفیت آموزش مجازی

2     ارائه نمرات ارزشیابی اساتید هیئت علمی

3     ارائه نتایج ارزشیابی اساتید از دیدگاه دانشجویان در پایان ترم نیمسال دوم 98-99

4     روانسنجی ابزار تدریس آنلاین مؤثر (بخش روایی محتوا)

5     بررسی مشکلات سامانه های آموزشی و ارزشیابی

6     به روز کردن نقش اساتید هیئت علمی دانشگاه در سامانه سما

7     ارائه نتایج ارزشیابی اساتید از دیدگاه مدیر گروه و رئیس دانشکده (ارزشیابی مافوق) نیمسال دوم 98-99

8     طراحی ابزار ارزشیابی کیفیت تدریس

9     بررسی ویژگی های سایکومتریک ابزارهای ارزشیابی مورد استفاده

10  بررسی پیشرفت تحصیلی دانشجویان (مقایسه دوره حضوری با دوره مجازی)

11  بازنگری ابزارهای ارزشیابی مورد استفاده

12  تشکیل کمیته ارزشیابی اعضای هیئت علمی

13  فعال کردن ارزشیابی اساتید علوم پایه

14  فعال کردن ارزشیابی مافوق

15  فعال کردن ارزشیابی بالینی














سامانه های دانشگاه